今日女报/凤网记者从宁乡市老干部（老年）大学了解到，今年元旦刚过，学校就在筹备公布2025年春季招生计划。“上学期刚结束，就有不少人过来咨询下学期什么时候开学，有些什么课程。”该校校长丁恩来介绍，预计报名名单中，女学员占了大多数。而在刚刚结束的2024年秋季学期，有2385名学员到校上课，其中1962名学员为女性，占比约82%。而在岳阳市老干部（老年）大学，情况同样如此。该校校长宋仲斌告诉记者，2024年下学期，学校开设了舞蹈表演、器乐、声乐、摄影等8个系、35个专业、155个班级，学员7800多人男女学员比例为2:8。
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鼓励“高龄学姐学长”结伴追求老年价值
何晖（湘潭大学公共管理学院教授、湖南省老龄研究基地首席专家）
全国各类各级老年大学确实存在“女多男少”的现象。究其原因，有三点：首先是国家现有的退休制度中“女性退休年龄小于男性”所致，更多女性有充足的时间参与到老年大学中；其次，不少老年大学的课程设置、宣传推广方式更能够引起女性的兴趣，让更多人潜意识认为“更适合女性报名学习”；此外，家庭因素也很重要。
从社会观念和文化的角度看，女性更加注重家庭和文化的素养，她们会有更多的自我需求，更愿意与人沟通交流；而男性更注重自己的事业和社会地位。
为此，要改变老年大学女学员比男学员多的这一情况，应首先改变老年大学在课程设置、推广方式上的模式，让老年人在课程模块和课程安排中有更多的选择。
而这一方面，湖南已经在行动。《2023年度湖南省老龄事业发展统计公报》的数据显示，我省60岁及以上老年人口1460.4万人，占全省常住人口总数22.24%，较上年度上升1.4个百分点，老龄化程度已超过全国平均水平。而近年来，湖南省大力发展养老服务事业，把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程。其中，老年大学不断发展，到了2023年，全省有老干部(老年)大学157所(其中，改扩建30所)，在校学员30.5万人。社区大学14所、社区学院117所、社区学校600所、社区学习中心4033个，参加老年教育网络专题培训班学习的老年学员20万人。
随着老龄化程度逐渐提高，不只是“高龄学姐”，“高龄学长”的退休价值同样值得鼓励与挖掘。希望社会发挥60岁到80岁这群“退而不休”老年人的价值，让他们发挥余热，积极参与到社会建设中来。
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